ผู้กระทำความผิดฐานลักทรัพย์นายจ้าง ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่1-5 ปี และปรับตั้งแต่ 20,000 บาทถึง 100,000 บาท พิจารณาจากระวางโทษความผิดฐานลักทรัพยนายจ้าง และพิจารณาประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา มาตรา 95(3)

กำหนดไว้ว่า “ในคดีอาญา ถ้ามิได้ฟ้องและได้ตัวผู้กระทำความผิดมายังศาลภายในกำหนด10ปี สำหรับความผิดต้องระวางโทษจำคุกกว่าหนึ่งปีถึงเจ็ดปีนับแต่วันกระทำความผิด เป็นอันขาดอายุความ”และประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา มาตรา 95 วรรคท้าย กำหนดว่า “ถ้าได้ฟ้องและได้ตัวผู้กระทำความผิดมายังศาลแล้ว ผู้กระทำความผิดหลบหนีหรือวิกลจริต และศาลสั่งงดการพิจารณาไว้จนเกินกำหนดดังกล่าวแล้วนับแต่วันที่หลบหนีหรือวันที่ศาลสั่งงดการพิจารณา ก็ให้ถือว่าเป็นอันขาดอายุความเช่นเดียวกัน”

หมายความว่า คดีอาญาฐานลักทรัพย์นายจ้างซึ่งมีโทษจำคุกตั้งแต่1-5 ปี ถ้าไม่ได้ฟ้องและได้ตัวผู้กระทำความผิดมายังศาลภายใน 10 ปี นับแต่วันกระทำความผิด ถือว่า ขาดอายุความ ในกรณีที่ถ้าได้ฟ้องและได้ตัวผู้กระทำความผิดมายังศาลแล้ว ผู้กระทำความผิดหลบหนี และศาลสั่งงดการพิจารณาไว้จนเกินกำหนด 10 ปีดังกล่าวแล้วนับแต่วันที่หลบหนีหรือวันที่ศาลสั่งงดการพิจารณา ให้ถือว่าเป็นอันขาดอายุความเช่นกัน ดังนั้น อายุความฟ้องคดีฐานลักทรัพย์นายจ้างต้องไม่เกิน 10 ปี นับแต่วันกระทำความผิด

ปรึกษาปัญหากฎหมาย บริษัท เอกนิติอินเตอร์ลอว์ จำกัด โทร 081-824-5999

เอกนิติอินเตอร์ลอว์

AEKNITIINTERLAW

สาระกฎหมายน่ารู้

กดไลน์ กดแชร์ กดซับสไคร จะได้ไม่พลาด เก็บความรู้ดีๆเกี่ยวกับกฎหมาย